병원동행매니저 일자리 구하는 방법 총정리｜자격증·시급·일급·월급·지원 방법

병원동행매니저는 무슨 일을 할까요? 2026년 병원동행매니저 시급과 일급, 월급, 필요한 자격증, 고용24 채용공고 찾는 방법, 지원서 작성법과 면접 준비까지 자세히 알아봅니다.

혼자 병원에 가기 어려운 고령자와 환자를 대신해 진료 예약부터 이동, 접수, 수납, 약국 방문, 귀가까지 도와주는 병원동행매니저가 새로운 돌봄 일자리로 주목받고 있습니다.

특히 자녀와 떨어져 사는 고령자, 독거노인, 맞벌이 가정이 증가하면서 병원에 함께 가줄 사람을 찾는 수요도 커지고 있습니다. 통계청에 따르면 2025년 우리나라 65세 이상 인구 비중은 20.3%에 도달했으며, 2036년에는 30%를 넘어설 것으로 전망됩니다.

최근에는 병원에 단순히 동행하는 업무를 넘어 간병인 연결, 장기요양등급 신청 안내, 요양시설 상담, 보호자 소통까지 담당하는 시니어 케어 매니저 형태로도 직무가 확대되고 있습니다.

그렇다면 병원동행매니저는 어디에서 일자리를 구할 수 있고, 실제 시급과 일급은 어느 정도일까요?

병원동행매니저란?

병원동행매니저는 병원 이용에 어려움이 있는 고객을 만나 이동부터 귀가까지 전 과정을 지원하는 사람입니다.

주요 업무는 다음과 같습니다.

이용자 자택 또는 약속 장소 방문
병원까지 안전하게 이동 지원
진료 접수 및 검사 장소 안내
진료 대기 중 안전관리
진료실 동행
수납 및 처방전 수령
약국 방문 지원
귀가 동행
보호자에게 일정과 전달사항 보고
서비스 이용기록 작성
다음 진료 일정 확인

민간자격정보서비스에 등록된 병원동행매니저의 직무 내용도 병원 이동 동선과 안전관리, 진료실·약국 동행, 안전한 귀가, 보호자에게 진료 관련 내용을 전달하는 업무로 설명돼 있습니다.

다만 병원동행매니저는 의사나 간호사를 대신하는 직업이 아닙니다. 질병을 판단하거나 의료적 결정을 내리는 것이 아니라 이용자가 안전하고 원활하게 병원을 이용하도록 돕고, 필요한 내용을 보호자와 소속 기관에 정확하게 전달하는 역할입니다.

병원동행매니저와 요양보호사의 차이

두 직업은 고령자와 환자를 돕는다는 점에서는 비슷하지만 담당 업무에 차이가 있습니다.

구분	병원동행매니저	요양보호사
주요 업무	병원 이동, 접수, 진료·검사 동행, 약국, 귀가	식사, 목욕, 배설, 이동 등 일상생활 지원
근무 장소	병원, 자택, 이동 경로	이용자 자택, 요양시설
근무 형태	시간제, 건별, 프리랜서, 정규직	방문요양, 시설근무, 계약직
자격 조건	회사와 사업별로 다름	요양보호사 국가자격 필요
주요 역량	의사소통, 일정관리, 안전한 이동, 기록	신체활동 및 일상생활 지원

최근에는 병원동행 업무와 돌봄 업무가 결합된 채용도 많습니다. 따라서 공고에 ‘병원동행매니저’라고 적혀 있더라도 실제로는 요양보호사 자격증이나 운전면허를 필수로 요구할 수 있으므로 업무 내용을 반드시 확인해야 합니다.

https://www.hankyung.com/article/2026072175481?referrer=dable_push&message_id=LqWcu0LJ92O9l5ey

병원동행매니저 시급과 일급은 얼마일까?

병원동행매니저의 급여는 근무 형태에 따라 차이가 큽니다.

2026년 7월 22일 고용24에서 확인되는 병원동행 관련 시간제 채용은 시급 1만320원부터 1만5000원 수준이었습니다. 지역과 사업에 따라 시급 1만1460원, 1만2090원, 1만5000원 등의 공고가 확인됩니다.

2026년 병원동행매니저 예상 일급

8시간 근무를 단순 계산하면 다음과 같습니다.

시급	8시간 기준 일급
10,320원	82,560원
11,460원	91,680원
12,090원	96,720원
15,000원	120,000원

2026년 법정 최저임금은 시간당 1만320원이며, 하루 8시간 기준 일급은 8만2560원입니다. 주 40시간 근무자의 최저 월 환산액은 유급주휴를 포함해 215만6880원입니다.

단, 병원동행 업무는 하루 8시간을 계속 근무하는 형태보다 예약된 동행 건에 따라 2시간, 3시간, 5시간씩 근무하는 경우가 많습니다.

예를 들어 시급 1만5000원이라도 하루에 3시간만 배정되면 그날 수입은 4만5000원입니다. 반대로 여러 건을 연속으로 수행하거나 장거리 이동, 야간 동행, 상주 돌봄을 담당하면 수입이 증가할 수 있습니다.

따라서 채용공고를 볼 때는 시급만 확인하지 말고 다음 사항을 함께 확인해야 합니다.

하루 최소 보장시간
월평균 배정 건수
이동시간의 근로시간 포함 여부
고객 취소 시 보상 여부
교통비와 주차비 지급 여부
대기시간 급여 포함 여부
야간·주말 추가수당
4대 보험 가입 여부

정규직 병원동행매니저 월급

정규직이나 계약직으로 채용되는 병원동행매니저는 시급이 아닌 월급제로 근무합니다.

2026년 7월 공개된 고용24 공고를 살펴보면 다음과 같은 사례가 확인됩니다.

직무 형태	공개 급여	근무조건
어르신 병원 안심동행매니저	월 215만원 이상	주 5일, 09:00~18:00
병원동행 상담 및 동행 직원	월 230만~250만원	주 5일, 08:30~17:30
비응급 병원이동 서비스매니저	월 240만~250만원	주 5일, 주 40시간
시간제 동행매니저	시급 1만320원~1만5000원	사업별 근무시간 상이

현재 공개공고 기준으로 일반적인 초보 병원동행매니저의 월급은 대략 215만~250만원대에서 형성된 사례가 많습니다.

정말 월 800만원을 벌 수 있을까?

일부 기사에서는 활동 형태와 경력에 따라 시니어 케어 매니저가 월 350만~800만원을 벌 수 있다고 소개합니다.

하지만 처음 취업하는 사람이 주 5일 병원동행 업무만 수행해 바로 월 800만원을 받는다고 이해해서는 안 됩니다.

월 800만원은 다음과 같은 조건이 복합적으로 적용된 상단 사례일 가능성이 높습니다.

고객 자택 상주 돌봄
야간 또는 24시간 집중 관리
치매환자 돌봄
수술 및 재활환자 관리
고액 프리미엄 고객 전담
간호사 등 전문자격 보유
여러 돌봄 인력 관리
상담과 케어플랜 설계
개인 고객 또는 사업체 운영
주말·야간·응급 추가수당

일반적인 취업형 병원동행매니저는 공개 채용공고 기준 월 215만~250만원대가 현실적인 출발점입니다.

경력이 쌓인 뒤 팀장, 상담실장, 케어 코디네이터, 프리미엄 고객 전담자 또는 독립 서비스 제공자로 발전하면 더 높은 수입을 기대할 수 있습니다.

병원동행매니저 자격증이 꼭 필요할까?

병원동행매니저라는 이름의 자격증은 대부분 등록 민간자격입니다. 국가에서 발급하는 간호사, 간호조무사, 사회복지사, 요양보호사 자격증과는 구분해야 합니다. 민간자격정보서비스에서도 병원동행매니저 자격이 등록 민간자격으로 안내되고 있습니다.

따라서 민간 병원동행매니저 자격증이 없다고 모든 취업이 불가능한 것은 아닙니다.

실제로 일부 공개 채용에서는 경력과 학력이 무관하며 친절한 응대, 의사소통, 기본적인 문서작성 능력과 운전 가능 여부를 중요하게 평가합니다. 반면 다른 공고에서는 요양보호사 자격증과 운전면허를 필수로 요구합니다.

취업에 유리한 자격증

다음 자격증을 보유하면 지원할 수 있는 공고가 늘어날 가능성이 높습니다.

요양보호사어르신 병원동행, 재가복지센터, 요양기관 채용에서 가장 자주 요구되는 자격증입니다.
사회복지사 2급 이상병원동행 상담, 복지서비스 연계, 행정업무, 케어계획 수립 업무에 유리합니다.
간호조무사병원 이용 절차와 의료용어에 익숙하다는 점에서 우대받을 수 있습니다.
간호사수술 후 환자, 재활환자, 치매환자 등 전문적인 돌봄 상담 분야로 발전하는 데 유리합니다.
자동차운전면허이용자를 직접 차량으로 이동시키거나 여러 지역을 방문해야 하는 회사에서는 운전 가능자를 필수 또는 우대 조건으로 제시합니다.
병원동행매니저 민간자격취업의 법적 필수자격은 아니지만 병원 절차, 고객 안전, 의사소통, 응급상황 대응 등 기본 업무를 배우는 용도로 활용할 수 있습니다.

자격증부터 무조건 결제하면 안 되는 이유

병원동행매니저 민간자격 과정은 발급기관과 교육내용, 교육비가 제각각입니다.

자격증을 먼저 취득하기보다 다음 순서로 준비하는 것이 안전합니다.

거주지역의 채용공고를 먼저 검색한다.
공고 10개 이상에서 요구하는 자격을 확인한다.
요양보호사·사회복지사 등 국가자격 필요 여부를 판단한다.
민간자격 과정의 교육내용과 발급비를 확인한다.
취업 연계 여부를 서면으로 확인한다.
민간자격정보서비스에서 등록 여부를 조회한다.

고용24에는 병원동행매니저 관련 직업훈련 과정도 등록돼 있지만, 관련 자격이 민간자격으로 표시되는 과정이 있으므로 취업 보장 여부와 실제 채용처 인정 여부를 별도로 확인해야 합니다.

병원동행매니저 일자리 구하는 방법

1. 고용24에서 검색하기

병원동행매니저 일자리를 찾을 때 가장 먼저 확인할 곳은 고용24입니다.

검색창에 아래 키워드를 각각 입력해보는 것이 좋습니다.

병원동행매니저
병원 동행
안심동행매니저
어르신 병원동행
병원이동 서비스매니저
동행인
시니어 케어 매니저
돌봄 코디네이터
요양보호사 병원동행
1인가구 병원 안심동행

‘병원동행매니저’ 한 단어만 검색하면 관련 공고 일부가 누락될 수 있습니다. 회사마다 직무 명칭이 다르기 때문에 여러 검색어를 사용해야 합니다.

고용24 지원 순서

고용24 회원가입 및 로그인
이력서와 자기소개서 등록
희망 지역 설정
‘병원동행매니저’ 검색
근무형태에서 시간제·계약직·정규직 선택
필수 자격과 운전 여부 확인
급여와 근무시간 확인
고용24 입사지원 선택
지원내역에서 접수 여부 확인

일부 기관은 고용24 온라인 지원이 아니라 이메일 또는 방문접수만 받습니다. 실제 공고에서도 이력서, 자기소개서, 자격증 사본을 준비해 이메일이나 방문으로 접수하도록 안내한 사례가 있습니다.

2. 서울시 일자리포털과 지역 일자리센터 확인하기

서울 거주자는 서울시 일자리포털에서 ‘병원동행’, ‘요양보호사’, ‘동행매니저’를 검색할 수 있습니다.

서울 외 지역은 다음 기관을 확인해보는 것이 좋습니다.

시청·군청·구청 채용공고
지역 일자리센터
고용복지플러스센터
가족센터
종합사회복지관
노인복지관
재가노인복지센터
지역자활센터
1인가구지원센터

2026년 실제 공고에서도 가족센터의 시간제 병원안심동행 활동인력, 지역자활센터의 어르신 병원동행 인력, 노인복지센터의 병원동행매니저 채용이 확인됩니다.

지자체 사업은 모집기간이 짧고 채용인원이 적은 경우가 많으므로 일주일에 한두 번씩 확인하는 것이 좋습니다.

3. 민간 병원동행 서비스 회사에 직접 지원하기

민간 병원동행업체와 시니어 케어 회사는 자체 홈페이지나 채용사이트를 통해 직원을 모집합니다.

주요 채용 형태는 다음과 같습니다.

정규직 동행매니저
계약직 서비스매니저
시간제 활동인력
건별 프리랜서
상담 및 배차 담당자
병원이동 차량 운전원
시니어 케어 코디네이터
상주 돌봄매니저

회사를 선택할 때는 단순히 높은 시급만 보지 말고 실제 고객 배정이 얼마나 되는지 확인해야 합니다.

시급 2만원이라고 광고하더라도 한 달에 동행이 몇 건 배정되지 않으면 실제 월수입은 낮을 수 있습니다.

4. 재가복지센터와 요양기관에 직접 문의하기

병원동행만 전문적으로 모집하지 않더라도 재가복지센터에서는 기존 고객의 병원 방문을 지원할 요양보호사를 구하는 경우가 있습니다.

집 근처 기관을 찾아 다음과 같이 문의해볼 수 있습니다.

안녕하세요. 요양보호사 자격증을 보유하고 있으며 병원동행 업무에 관심이 있어 문의드립니다. 현재 병원동행 또는 외출동행 업무를 담당할 인력을 모집하고 계신지 궁금합니다.

직접 문의할 때는 무작정 방문하기보다 전화로 채용 여부를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.

5. 여성새로일하기센터와 중장년 취업기관 이용하기

경력단절여성이나 중장년 구직자는 취업기관의 상담을 이용할 수 있습니다.

여성새로일하기센터
중장년내일센터
지역 고용복지플러스센터
지자체 50플러스 관련 기관
노인일자리 수행기관
사회복지 관련 교육기관

병원동행매니저 채용만 기다리기보다 요양보호사, 돌봄서비스, 사회복지 행정, 병원이동 지원 업무까지 범위를 넓히면 취업 가능성이 높아집니다.

지원 전에 반드시 확인해야 할 급여 조건

병원동행매니저는 이동과 대기시간이 많은 직업입니다. 따라서 근로계약서를 작성하기 전에 다음 항목을 확인해야 합니다.

이동시간도 급여에 포함되는가?

회사 사무실에서 이용자 자택까지 이동하는 시간, 이용자와 병원으로 이동하는 시간, 다음 고객에게 이동하는 시간이 근무시간에 포함되는지 확인해야 합니다.

교통비와 주차비는 누가 부담하는가?

대학병원은 주차비가 많이 발생할 수 있습니다. 자가용을 이용한다면 유류비, 통행료, 주차비, 차량유지비 지급 기준을 확인해야 합니다.

병원 대기시간에도 시급이 지급되는가?

대형병원은 진료와 검사를 기다리는 시간이 길 수 있습니다. 고객과 함께 대기하는 시간도 유급인지 확인해야 합니다.

최소 근무시간이 보장되는가?

2시간 예약이 잡혔는데 고객이 당일 취소했을 때 취소수당이 있는지 확인해야 합니다.

근로자인가, 프리랜서인가?

정규직·계약직 근로자는 근로계약과 4대 보험 적용 여부를 확인해야 합니다.

프리랜서는 건별 수수료, 세금 처리, 고객 취소, 사고 발생 시 책임, 배상보험 가입 여부를 확인해야 합니다.

추가수당이 있는가?

야간수당
주말수당
장거리 이동수당
치매환자 동행수당
휠체어 이동수당
수술환자 동행수당
상주 돌봄수당
응급 대기수당

높은 월수입은 대부분 기본급보다 이러한 추가업무와 수당에서 발생합니다.

병원동행매니저 이력서 작성법

병원동행매니저 이력서에서는 화려한 경력보다 신뢰성과 책임감이 중요합니다.

반드시 넣어야 할 내용

요양보호사·사회복지사 등 관련 자격
자동차운전면허와 실제 운전 가능 여부
병원 또는 요양기관 근무경력
부모님이나 가족의 병원동행 경험
고객상담 및 서비스 업무경력
스마트폰 지도와 메신저 사용 능력
한글·엑셀 등 기본 문서작성 능력
근무 가능한 요일과 시간
활동 가능한 지역
자가용 보유 여부

이력서 제목 예시

책임감 있는 병원동행매니저 지원자 ○○○입니다

요양보호사 자격과 운전경력을 갖춘 병원동행 지원자

고객응대 경력을 갖춘 시니어 케어 매니저 지원자

병원동행매니저 자기소개서 예시

저는 어르신과 환자의 입장에서 먼저 생각하고, 약속한 시간과 절차를 정확하게 지키는 것을 중요하게 생각합니다.

가족의 병원 진료에 여러 차례 동행하면서 병원에서는 진료 자체뿐 아니라 접수, 검사실 이동, 수납, 처방전 확인과 귀가 과정까지 세심한 도움이 필요하다는 것을 경험했습니다.

이용자가 불안해하지 않도록 차분하게 설명하고, 병원에서 전달받은 내용과 다음 일정을 빠뜨리지 않고 정리해 보호자와 소속 기관에 정확하게 전달하겠습니다.

또한 개인정보를 소중하게 다루고, 혼자 판단하기 어려운 상황에서는 즉시 회사 담당자 및 보호자와 소통하는 책임감 있는 병원동행매니저가 되겠습니다.

면접에서 자주 나올 수 있는 질문

“병원동행매니저에 지원한 이유는 무엇입니까?”

돌봄에 관심이 있다는 말에서 끝내지 말고 고객응대 경험, 가족 병원동행 경험, 관련 자격증과 연결해 답변하는 것이 좋습니다.

“병원 진료가 예상보다 늦어지면 어떻게 하겠습니까?”

이용자의 상태를 확인하고 보호자와 소속 기관에 지연 사실을 알린 뒤 이후 일정을 조정하겠다고 답변할 수 있습니다.

“보호자가 진료 내용을 자세히 물어보면 어떻게 하겠습니까?”

자신의 판단을 덧붙이기보다 의료진이 전달한 내용과 확인된 일정만 정확히 정리해 전달하겠다고 답변하는 것이 안전합니다.

“이용자가 갑자기 몸이 좋지 않다고 하면 어떻게 하겠습니까?”

환자의 안전을 먼저 확보하고 병원 의료진이나 응급상황 담당자에게 도움을 요청한 뒤 보호자와 회사에 즉시 보고하겠다고 답변합니다.

“운전이 가능합니까?”

운전 가능 여부뿐 아니라 실제 운전경력, 자가용 보유 여부, 활동 가능한 지역을 구체적으로 말하는 것이 좋습니다.

병원동행매니저에게 필요한 능력

병원동행매니저는 단순히 사람을 따라다니는 일이 아닙니다.

시간관리 능력

진료시간보다 늦게 도착하면 전체 일정에 문제가 생깁니다. 교통상황과 병원 내 이동시간을 고려해 미리 움직여야 합니다.

의사소통 능력

이용자, 보호자, 병원 직원, 약사, 회사 담당자와 계속 소통해야 합니다.

기록 능력

진료과, 검사 일정, 다음 예약일, 약국 이용 여부, 귀가시간 등을 정확하게 기록해야 합니다.

체력과 이동 능력

병원 안에서 오랜 시간 걷거나 서 있어야 하고, 휠체어 이동을 지원해야 하는 상황도 발생할 수 있습니다.

감정관리 능력

이용자가 불안하거나 예민할 수 있습니다. 보호자도 걱정 때문에 반복적으로 확인할 수 있으므로 침착하게 대응해야 합니다.

스마트폰 활용 능력

지도 검색, 병원 위치 확인, 일정관리, 사진 전송, 메신저 보고, 모바일 수납 등 기본적인 스마트폰 사용이 필요합니다.

이런 사람에게 잘 맞는 일자리

병원동행매니저는 다음과 같은 사람에게 적합합니다.

어르신과 대화하는 것이 어렵지 않은 사람
약속시간을 정확하게 지키는 사람
고객서비스 경험이 있는 사람
병원 이용 절차에 익숙한 사람
요양보호사·사회복지사·간호조무사 자격 보유자
운전이 가능한 사람
문서와 메신저 보고를 꼼꼼하게 할 수 있는 사람
중장년 재취업을 준비하는 사람
시간제 또는 탄력근무를 원하는 사람

반면 장시간 대기와 이동을 힘들어하거나 갑작스러운 일정 변경에 스트레스를 많이 받는 사람에게는 맞지 않을 수 있습니다.

병원동행매니저 취업 준비 7단계

거주지역 채용공고 10개 이상 조사하기
필수자격과 우대자격 구분하기
요양보호사 등 필요한 자격 준비하기
운전과 스마트폰 활용 능력 점검하기
이력서와 자기소개서 작성하기
고용24·지역 일자리센터에 구직 등록하기
시간제와 정규직에 동시에 지원하기

처음부터 고액 프리미엄 돌봄만 목표로 하기보다 시간제 동행이나 정규직 서비스매니저로 현장 경험을 쌓는 것이 현실적인 방법입니다.

병원동행매니저 취업 시 주의사항

취업을 보장한다는 고가 교육과정

“자격증만 취득하면 월 500만원을 벌 수 있다”거나 “수강 후 100% 취업된다”는 광고는 신중하게 판단해야 합니다.

교육비와 자격증 발급비, 갱신비가 각각 부과되는지 확인하고 실제 취업처와 최근 취업실적을 요구해야 합니다.

지나치게 높은 수익만 강조하는 프리랜서 모집

고객 배정 건수, 최소 보장수입, 취소수당, 교통비 지급기준이 없다면 광고상의 시급과 실제 월수입이 크게 달라질 수 있습니다.

이용자와 직접 금전거래를 요구하는 업체

회사를 통하지 않고 고객에게 현금이나 개인계좌 입금을 받도록 하거나 선입금을 요구하는 경우 계약 구조를 꼼꼼히 확인해야 합니다.

보험 가입 여부가 불분명한 업체

이용자의 이동 중 사고가 발생할 수 있으므로 회사의 배상책임보험과 사고처리 절차를 확인하는 것이 좋습니다.

자주 묻는 질문 FAQ

병원동행매니저는 나이 제한이 있나요?

공개 채용공고에서는 법에 따라 연령을 표시하지 않는 경우가 많습니다. 중장년층도 충분히 지원할 수 있지만 장시간 이동과 병원 대기가 가능한 체력이 필요합니다.

자격증 없이도 취업할 수 있나요?

가능한 공고도 있습니다. 다만 지자체 사업이나 노인복지센터는 요양보호사, 사회복지사, 간호조무사 등의 자격을 필수 또는 우대조건으로 요구하는 경우가 많습니다.

병원동행매니저 자격증은 국가자격증인가요?

대부분 등록 민간자격입니다. 교육기관을 선택하기 전에 민간자격정보서비스에서 자격명과 발급기관, 등록 여부를 확인해야 합니다.

병원동행매니저 일급은 얼마인가요?

2026년 공개공고에서 확인되는 시급은 약 1만320원에서 1만5000원 수준입니다. 하루 8시간을 모두 근무한다면 약 8만2560원에서 12만원이지만, 실제로는 예약 건별로 2~5시간 근무하는 경우가 많습니다.

월 800만원을 벌 수 있나요?

일반적인 초보 정규직의 급여라고 보기는 어렵습니다. 상주 돌봄, 야간 집중돌봄, 치매환자 관리, 프리미엄 고객 전담, 전문자격과 관리업무가 결합된 일부 사례에 해당할 가능성이 큽니다.

가장 취업에 유리한 자격증은 무엇인가요?

공개 채용공고를 기준으로는 요양보호사 자격증의 활용도가 높습니다. 상담과 복지연계 업무까지 담당하려면 사회복지사 자격도 유리하며, 운전면허를 요구하는 회사도 많습니다.

마무리

병원동행매니저는 초고령사회에서 수요가 꾸준히 증가할 가능성이 높은 돌봄 직종입니다. 특히 병원 이용이 어려운 독거노인과 고령 부부가구가 늘면서 병원 이동과 진료 과정을 도와줄 인력의 필요성도 커지고 있습니다.

다만 기사에 소개되는 월 500만~800만원의 고수입 사례만 보고 시작하기보다는 실제 채용시장의 근무조건을 먼저 살펴봐야 합니다.

2026년 7월 공개 채용공고를 기준으로 보면 시간제 일자리는 시급 약 1만320원~1만5000원, 정규직과 계약직은 월 215만~250만원대 사례가 확인됩니다.

취업을 준비한다면 고용24와 지역 일자리센터에서 채용공고를 먼저 조사하고, 요양보호사·사회복지사·간호조무사 등 실제 현장에서 인정받는 자격을 준비하는 것이 좋습니다.

무엇보다 병원동행매니저에게 필요한 가장 중요한 자질은 화려한 자격증보다 이용자의 안전을 책임지는 성실함과 정확한 의사소통 능력입니다.

참고할만한 사이트

https://www.theserveon.com

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